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這些美國CEO的基本年薪只有1美元

發布日期:2015-08-27 來源: 中國低壓電器網 查看次數: 5857 

核心提示: BI中文站 8月24日報道很多企業高管因過高的薪酬而飽受外界批評,因此一些公司的CEO選擇每年只拿1美元或者更少的象征性薪水來巧妙地回避這個問題。當然,這并不意味著這些高管就靠這一美元生活。以下名單上的CEO即使算不上億萬富翁,也是百萬身價,他們雖然只拿1美元的基本年薪,但可以通過股票獎勵、獎金等其他形式得到豐厚的收入。Facebook CEO馬克•扎克伯格(Mark Zuckerbe

  BI中文站 8月24日報道

  很多企業高管因過高的薪酬而飽受外界批評,因此一些公司的CEO選擇每年只拿1美元或者更少的象征性薪水來巧妙地回避這個問題。

  當然,這并不意味著這些高管就靠這一美元生活。以下名單上的CEO即使算不上億萬富翁,也是百萬身價,他們雖然只拿1美元的基本年薪,但可以通過股票獎勵、獎金等其他形式得到豐厚的收入。

  Facebook CEO馬克•扎克伯格(Mark Zuckerberg)今年6月份表示:“我已經賺得足夠多的錢?;诖?,我僅僅是專注于確保利用我所擁有的創造出盡可能好的東西。” 扎克伯格選擇每年拿1美元基本年薪,但拒絕透露股票獎勵和獎金數量。

  接下來我們就來盤點一下有哪些CEO屬于基本年薪1美元(或者更少)俱樂部。

  1、拉里•佩奇(Larry Page)和謝爾蓋•布林(Sergey Brin)

  據谷歌(微博)向美國證券交易委員會(SEC)提交的年度文件顯示,該公司的兩位創始人布林和佩奇在2004年要求將其年薪降至1美元。

  自從那時候起,谷歌的薪酬委員會就想向他們提供具有市場競爭力的年薪,但這兩人一直表示拒絕。

  雖然他們也放棄了基于個人和公司表現的現金獎金,不持有任何股票期權以及與股票相關聯的權利,但佩奇現在的身價大約為349億美元,而布林為343億美元。

  2、杰克•多西(Jack Dorsey)

  在6月向SEC提供的文件顯示,社交網絡Twitter的臨時CEO在履職期間不拿一分錢的薪水。這一點錢對于多西根本不算什么,因為其身價約為23億美元。

  文件顯示:“在你的要求下,你同意放棄目前擔任臨時CEO這一角色時領取任何薪酬,直到薪酬委員會同意為你提供薪酬包,與此同時還需要等到該機構今年晚些時候完成年度考核以及高管薪酬設定的工作。在此之前,你擔任臨時CEO期間所提供的服務不能換得任何現金和股權。”

  3、拉里•埃里森(Larry Ellison)

  此前,甲骨文向SEC提供的文件顯示,目前已經擔任該公司董事長和首席技術官的埃里森在2014年的薪酬是1美元。

  與此同時,去年9月份出任公司聯席CEO的薩弗拉•卡茲(Safra Catz)和馬克•赫德(Mark Hurd)在2014年每人除了95萬美元的年薪,另外還有其他形式的收入。

  然而,埃里森如何能保持自己身價在492億美元左右?要知道,埃里森去年的股票期權獎勵為6500萬美元,74萬美元非股票薪酬還有150萬美元其他形式的收入,不過他去年的大部分薪水都用于購買豪宅。

  4、伊隆•馬斯克(Elon Musk)

  根據電動汽車生產商特斯拉(Tesla)提交的文件,身價大約在130億美元的馬斯克在該公司2015財年的薪水為加州法律所規定的最低水平,也就是3.7萬美元。

  不過,文件也提到,馬斯克從來沒有支取過自己的薪水。他同時也拒絕接受獎金、股票獎勵、期權獎勵或其他任何形式的酬勞。

  5、馬克•扎克伯格(Mark Zuckerberg)

  據Facebook最新提交的文件顯示,扎克伯格在2012年的基本年薪為50萬美元,到2013年變成了1美元。

  扎克伯格也拒絕接受任何獎金或股票獎勵。扎克伯格去年接受了60萬美元其他形式的收入,但都用于其個人的包機費用,其凈資產目前約為410億美元。

  6、大衛•費羅(David Filo)

  多年以來,雅虎聯合創始人、“雅虎酋長”費羅的年薪只有1美元。在2014年回到公司董事會后,他并沒有接受額外的薪酬。此外,費羅也沒有參加公司高管可以享受的股權激勵機制。然而,費羅的凈資產仍有28億美元左右。

  7、杰雷米•斯托佩爾曼(Jeremy Stoppelman)

  點評網站Yelp向監管機構提供的文件顯示,該公司CEO近年來的年薪逐步下降,2012年為30萬美元、2013年為37501美元,到2014年只有1美元。

  此外,斯托佩爾曼拒絕接受期權獎勵。斯托佩爾曼去年獲得的其他形式的收入為6.7萬美元,其中大部分用于支付其行政助理的薪水。目前,斯托佩爾曼凈資產約為2.22億美元。

  8、約翰•麥基(John Mackey)

  據相關文件顯示,美國最大天然食品零售商Whole Foods公司聯席CEO在2007年就將自己的薪水降至1美元,并選擇拒絕任何獎金、股票期權以及其他形式的收入。

  9、愛德華•蘭珀特(Edward Lampert)

  當蘭珀特2013年接管西爾斯控股公司(Sears Holdings Corporation)時,他就拿1美元年薪。當他繼續領導公司時,他依然拒絕接受獎金、非股票激勵計劃以及公司其他高管享受的薪酬待遇。

  蘭珀特的日子并不會因此而過得不好,其凈資產為26億美元,他去年還有600萬美元的股票獎勵。

  10、理查德•費爾班克(Richard Fairbank)

  第一資本金融公司創始人兼CEO在過去20多年沒有拿薪水,但其去年從公司獲得收入卻達到1900萬美元。

  費爾班克去年的收入包括400多萬美元的獎金、1300多萬美元的股票獎勵、175萬美元的期權獎勵以及10萬美元的其他形式的收入,這其中包括7萬美元用于支付司機和保鏢費用。

  11、斯蒂芬•基恩(Steven Kean)

  在6月份取代理查德•金德(Richard Kinder)出任美國油氣管道巨頭Kinder Morgan CEO后,基恩仍堅持該公司1美元年薪的傳統。此外,基恩還拒絕接受年終獎、非股權激勵收入以及股票獎勵。

  12、理查德•海恩斯(Richard Hayne)

  2009年,美國服裝零售商Urban Outfitters總裁兼CEO海恩斯要求其基本年薪設在1美元。海恩斯凈資產為14.4億美元,其在公司2015財年的績效獎金達到了50萬美元。

  此外,他還從公司獲得了價值3萬美元的汽車和人生保險費用。

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